Un deseo ardiente de ser y de hacer es el punto inicial desde el que el soñador debe lanzarse. Los sueños no están hechos de indiferencia, pereza, ni falta de ambición. Napoleón Hill

miércoles, 21 de enero de 2009

Seminario de Crecimiento y Desarrollo Personal. 6, 7 y 8 de Febrero


hola a todos
La presente es para informarles que no se tiene el quórum mínimo para realizar el seminario los días 23, 24 y 25 de febrero como lo teníamos planeado en virtud de no tener quórum mínimo; tenemos 10 personas inscritas. Y lo ideal para este tipo de eventos es 20 personas como mínimo por las dinámicas que se efectúan para que sean más enriquecedoras y por el nivel de costos del hotel que es elevado. Tenemos pautado realizarlo los días 6, 7 y 8 de febrero para que nos de oportunidad de buscar las personas faltantes; si cada uno de nosotros busca al menos una persona completamos fácilmente el quórum; ahora dejamos la oferta de inscripción hasta el día lunes 2 de febrero ; Esperando su comprensión quedamos de ustedes.
Muchas personas han llamado que se van a inscribir y estamos esperando por ellos. De lo contrario le devolvemos el dinero y dentro de un mes volvemos hacer la convocatoria por prensa y correo.

Aquí les dejamos una reflexión muy interesante:

LO "IMPOSIBLE" ES A VECES LO "NUNCA INTENTADO"
Los japoneses siempre han gustado del pescado fresco. Pero las aguas cercanas a Japón no han tenido muchos peces por décadas.Así que para alimentar a la población japonesa, los barcos pesqueros fueronfabricados más grandes y así pudieron ir mar adentro todavía más lejos.Mientras más lejos iban los pescadores, más era el tiempo que les tomaba regresar a la costa a entregar el pescado. Si el viaje redondo tomaba varios días, el pescado ya no estaba fresco. Alos japoneses no les gusta el sabor del pescado cuando no es fresco...Para resolver este problema, las compañías pesqueras, instalaron congeladores en los barcos pesqueros. Así podían pescar y poner los pescados en los congeladores. Además los congeladores permitían a losbarcos ir aún mas lejos y por más tiempo.Sin embargo, los japoneses pudieron percibir la diferencia entre el pescado congelado y el pescado fresco, y no les gusto el pescado congelado. El pescado congelado se tenía que vender más barato....Así que las compañías instalaron tanques para los peces en los barcos pesqueros. Podían así pescar los peces, meterlos en los tanques, mantenerlos vivos hasta llegar a la costa de Japón. Pero, después de un poco de tiempo, los peces dejaban de moverse en el tanque. Estaban aburridos y cansados pero vivos. Desafortunadamente, los japoneses también notaron la diferencia del sabor. Porque cuando los peces dejan de moverse por días, pierden el sabor "fresco-fresco". Los japoneses prefieren e lsabor de los peces bien vivos y frescos, no el de los peces aburridos ycansados que los pescadores les traían...¿Cómo resolvieron el problema las compañías pesqueras japonesas? ¿Cómo consiguieron traer pescado con sabor de pescado fresco? Si las compañías japonesas te pidieran asesoría, ¿qué les recomendarías?Tan pronto como alcanzas tus metas; Tales como empezar una nueva empresa, pagar tus deudas, encontrar una pareja maravillosa, o lo que sea. Tal vez pierdas la pasión. Ya no necesitarás esforzarte tanto, así que solo te relajas. Experimentas el mismo problema que las personas que se ganan la lotería, oel de aquellas personas que heredan mucho dinero y que nunca maduran, o elde las personas que se quedan en casa que se hacen adictos a los medicamentos para la depresión o la ansiedad. Como el problema de los pescadores japoneses, la mejor solución es sencilla. Lo dijo L. Ron Hubbard a principios de los años 50. "Las personas prosperan, extrañamente más, solo cuando hay desafíos en su medio ambiente". Hubbard escribió en su libro -Los beneficios de los desafíos- "mientras más inteligente, persistente y competente seas, más disfrutas un buen problema".Si tus desafíos son del tamaño correcto, y si poco a poco vas conquistando esos desafíos, te sientes feliz. Piensas en tus desafíos y te sientes con energía. Te emociona intentar nuevas soluciones. Te diviertes, ¡te sientes vivo!Así es como los peces japoneses se mantienen vivos: para mantener el sabor fresco de los peces, las compañías pesqueras todavía ponen a los peces dentro de los tanques en los botes pesqueros. Pero ahora ellos ponen también ¡un TIBURÓN pequeño! Claro que el tiburón se come algunos peces, pero los demás llegan muy, pero muy vivos... ¡Los peces son desafiados! Tienen que nadar durante todo el trayecto dentro del tanque, ¡para mantenerse vivos!!En lugar de evitar los desafíos, brinca hacia ellos y dales una paliza. Disfruta el juego. Si tus desafíos son muy grandes o son demasiados, nuncate rindas. El fracaso te cansará aún más.Mejor, reorganízate. Encuentra la determinación, la información, el conocimiento y la ayuda que requieras. Cuando alcances tus metas, proponte otras mayores. Una vez que satisfagas tus metas familiares, busca alcanzar las metas de tu grupo, tu comunidad, hasta de la humanidad completa. Nunca crees el éxito para luego acostarte sobre él. Tu tienes recursos, habilidades y capacidades para lograr lo que te sueñas, para hacer ladiferencia, para lograr el cambio que te propones. Así que, invita un tiburón a tu tanque, y descubre ¡qué tan lejos realmente puedes llegar!REFLEXION Que te pareció la reflexión????Espero y te haga reflexionar!!!!!Cuantos tiburones tienes en tu vida, y en lugar de verlos como motores de cambios los ves como maldiciones!!!!!!Recuerda que nuestra vida gira en torno a las preguntas que nos hacemos: Vidas patéticas igual a preguntas patéticas. Un ejemplo Por que me pasa esto a mi? que estamos indicando con esa pregunta.porque siempre yo? etc En el seminario que estoy dando de hablamos sobre las preguntas de la vida? que preguntas te vas a hacer??Si no sabes que hacer, parte del hecho de que es lo que quieres? de esa pregunta poderosa van a surgir respuestas interesantes pero que solo van a funcionar si haces algo al respecto!!!

Por eso te espero para que compartas las respuestas para mejorar nuestra calidad de vida nuestra y de los nuestros.
Espero y te guste la reflexión que te presento, muchas veces nuestros "problemas" nos motivan a hacer mas!!!! pero recuerda, si quieres cosas diferentes en tu vida, piensa y haz cosas diferentes!!!!!

Es por eso que te espero en el Seminario

Tu amigo Rodolfo González

jueves, 8 de enero de 2009

Seminario de Crecimiento y Desarrollo Personal 2009




Ya estamos en 2009, un nuevo año que se presenta con algunas incertidumbres... y, ¿por qué no?, con grandes oportunidades para prosperar. Por ello, desde FUNDEIN te invitamos al nuevo Seminario de Crecimiento y Desarrollo Personal con las mejores claves para lograr el éxito, porque no hay mejor propósito de año nuevo que tu propia felicidad.




¿Quieres pasar un fin de semana diferente en armonía, para relajarte y conocerte un poco mejor? ¿Sientes que es posible vivir una vida diferente, ... más divertida?, ... ¿que existe otra forma de hacer y sentir las cosas...? ¿Quieres arriesgarte a conocerte a ti mismo? ... Si la respuesta es “SI”, este Seminario es para tí.
Te propongo una experiencia en la que vamos a compartir tres días de humor y complicidad, con baile, contacto, meditación, juegos y muchas sorpresas, en un ambiente divertido y un entorno muy especial.



¿Donde? En Puerto Píritu en el
Hotel Eco-Inn – Puerto Píritu. Venezuela.

¿Cuando? Los días 23, 24 y 25 de Enero del 2009.

Valor del seminario 500 Bs.F

Oferta de inscripción antes del 16 de enero de 2009, es de 250 Bs.F,
Estudiantes 200 Bs.F

Contar con una Actitud Mental Positiva, tener las cualidades de un buen líder, despertar nuestro potencial para crecer interiormente y lograr nuestras metas son solo algunos de los deseos que infortunadamente aplazamos una y otra vez. Esta es la oportunidad para crecer interiormente y despertar a nuevas oportunidades, iniciar un proceso de mejoramiento personal y de una vez por todas alcanzar el éxito de la mano de un proceso intensivo de adquisición de elementos reales y bien dirigidos como lo es este Seminario dirigido a personas que deseen encontrar sentido a su vida, aumentar su autoestima o conseguir un mayor bienestar.
TE ESPERAMOS INSCRIBETE LLAMANDO POR LOS TELEFONOS 0416-880-87-19 Y 0281-441-39-50.

Dinámica de los seminarios…
El seminario consiste en un entrenamiento en que participan alrededor de 30 personas, que trabajan con un Facilitador y un Equipo de Asistentes durante 3 días consecutivos. El entrenamiento incluye: Presentaciones cortas, discusiones en grupos pequeños, ejercicios individuales, ejercicios en parejas, procesos de ojos cerrados, interacciones con el facilitador, se mezclan ideas, música, videos, dinámicas vivénciales y juegos, donde se fusiona el entretenimiento con la reflexión. Cada día culmina con tareas complementarias para la casa.
Solamente abra un receso al día para la comida, con una duración aproximada de una hora y media.
Las horas de inicio son exactas, las indicadas de cierre no son exactas y varían dependiendo del ritmo de trabajo de los participantes.
Hay recesos para descansar de 20 minutos aproximadamente cada dos o tres horas.
El Seminario está diseñado de una manera sistemática, secuencial y acumulativa, razón por la cual, su asistencia plena a cada uno de los procesos es fundamental para recibir completamente el valor de participar en este tipo de metodología. Cada parte del seminario se construye sobre la sesión anterior.
Cada participante es responsable por descubrir las respuestas a sus interrogantes y sacar sus propias conclusiones. Durante el seminario las personas pueden elegir si comparten o no sobre las experiencias vividas en su interior ya que su participación es voluntaria. Aunque existe una alta interacción con el público, generando fuertes dosis de inspiración para lanzarse a la acción…

El contenido programático es…
Día uno. Compromiso Conmigo Mismo.
Inscripciones.
Presentación de facilitadores, asistentes, participantes.
Presentación de la Fundación.
Presentación de la forma de trabajo, reglas y horarios del Seminario.
Como estar comprometido con uno mismo.
Claves para tomar el Seminario.
Identificación de conflictos y comportamientos limitantes.
Visión y Misión de vida. ¿Para que estamos aquí?
El Amor hacia uno mismo.
Conseguir comportamientos más efectivos. Como ser más asertivo.

Día dos. Hacia el Poder Personal, la Responsabilidad, el Éxito.
Percepción del mundo, de mí. Realidad vs. Apariencia.
Los hábitos, la virtud.
Que son paradigmas, las oportunidades, el éxito.
Establecimientos de metas y cumplimiento de sueños.
Aprender la importancia y recibir los beneficios de cumplir con los compromisos.
La responsabilidad.
Descubriendo y sanando las heridas; el resentimiento, la culpa, el dolor, El perdón.
Comunidad, sinergia, liderazgo.
Honestidad, la amistad.
Reconocer nuestras creencias que nos limitan.
El respeto.

Día tres. Sanación, Dar y recibir, abundancia y prosperidad.
Ser niño. Proceso de los padres.
Curación holistica.
La ley de la Atracción.
Utilizar la imaginación como una herramienta creativa. La Visualización.
El poder de la sugestión, la oración y la música.
Afirmaciones positivas.
La alimentación
El poder de la risa.
Conciencia de dar y recibir.
Cierre. Graduación.

Horarios:
Recepción dia viernes : 7.15 am - 7.55 am
Viernes: 8: 00 am - 9:00 pm.
Sábado: 8: 00 am - 9:00 pm.
Domingo: 8: 00 am - 8:0 0pm.

“Los horarios de salida de los seminarios son aproximados y pueden extenderse,
y varían dependiendo del ritmo de trabajo de los participantes.”

Quienes pueden participar en estos Seminarios….
Los seminarios se ofrecen al público en general y en los mismos pueden participar personas de todos los contextos, incluidos en estos miembros de organizaciones y empresas tanto públicas como privadas, así como de organizaciones comunitarias.
Todas las personas de una organización que estén dispuestos a mejorar sus competencias para un alto desempeño personal, profesional y comunal.
Se realiza con un mínimo de 30 participantes. No se exige titulación universitaria.
Es solamente para adultos.

Especialmente va dirigido:
A quienes saben que lo único permanente es el cambio y que se enriquecen con procesos innovadores descubiertos y procesados para facilitar las comunicaciones; la toma de decisiones e influir para crear un mejor estilo de vida tanto en el hogar como en el trabajo. Es adecuado para gerentes, directores de empresas, padres y personas involucradas en los procesos de servicio; principalmente el cara a cara. Personas que desean conocerse a sí mismos y a los demás para fluir, armonizar y obtener mejores resultados en intercambios y negociaciones.

Beneficios del Seminario... En lo personal…
-Incrementa significativamente la auto confianza para el logro de los objetivos.
-Recuperación y/o fortalecimiento de la salud física y mental.
-Mayor conocimiento de sí mismo, de sus posibilidades y de sus aptitudes.
-Resolución eficaz de conflictos personales e interpersonales.
-Manejo adecuado de las emociones.
-Clarificación de propósitos, establecimientos de metas y abordaje efectivo de los obstáculos (manejo de la frustración).
-Incremento de la efectividad (actitudes conductas).
-Fortalecimiento de los compromisos consigo mismo y con los demás.
-Recuperación de habilidades para una comunicación efectiva y armoniosa.
-Reconocimiento y aceptación de la conciencia de servicio (cooperación para el bien común).
-Desarrollo de la conciencia de dar y recibir.

Beneficios del Seminario… En lo empresarial…
-Promueve un liderazgo de excelencia.
-Establece un equilibrio entre ser competitivo y cooperativo.
-Aumento en el nivel de compromiso con la empresa.
-Mayor disposición a cooperar en equipo.
-Incremento de las habilidades para alcanzar metas comunes, mejorando los resultados y optimizando el uso de los recursos.
-Ubicación de las personas como factor fundamental para el desarrollo de la empresa, motivándoles e inspirándoles para lograr lo mejor de si mismo y estableciendo un buen ambiente de trabajo
-Desarrollo de la conciencia de calidad como principio de vida cumpliendo con las demandas y expectativas propias y ajenas.

Requisitos de Ingreso al Taller
Ropa Deportiva cómoda (preferiblemente Suéter, Franela, Blusa y jeans).
Zapatos Deportivos.
Haber desayunado muy bien.

Incluye:
Refrigerio de bienvenida; Material de apoyo, Material complementario de lectura, Certificado de participación.


Contactar:
Teléfonos: 0281-4413950 / 0416-8808719 / 0416-3816745, o a la dirección de email,
fundein@hotmail.com.
Banco Corpbanca: Fundación para el Desarrollo Integral del Ser Humano, FUNDEIN. Cuenta Corriente; No 0121-0710-25-0102592179
Luego, notificar telefónicamente, o a la dirección de correo electrónico, indicando los siguientes datos de cada uno de los asistentes al seminario:
Nombre y Apellido, Cédula de Identidad, Dirección de E- mail, Número Telefónico, Número de la planilla de depósito bancario.